Cześć, rola Chief Technology Officer czeka na Ciebie.

Jakie będą Twoje zadania?

• współtworzysz strategię technologiczną firmy: kierunek rozwoju, dobór technologii, narzędzi i standardów inżynierskich,
• mentorujesz developerów i wspierasz ich w decyzjach architektonicznych,
• współtworzysz proces rekrutacji technicznych,
• doradzasz na etapie presales i discovery, tłumaczysz wartość rozwiązań klientom, 
• przy starcie nowych projektów nadzorujesz architekturę, wybór technologii oraz standardy wdrażania AI w kodzie dostarczanych klientom (review, bezpieczeństwo danych, IP, granice odpowiedzialności),
• ustanawiasz firmowe standardy pracy z narzędziami agentowymi AI (wybór tooli, workflow, guardrails) oraz tworzysz materiały edukacyjne i prowadzisz warsztaty dla zespołu,
• stajesz się partnerem merytorycznych dla zespołu i klientów w obszarach FMCG / suppy chain, IoT oraz ERP/MES, łącząc wiedzę technologiczną z kontekstem branżowym,
• śledzisz trendy IT i AI oraz rekomendujesz i pilotujesz wdrażanie nowych narzędzi dla zespołów developerskich.

Jakiej wiedzy i umiejętności szukamy?

• solidny background techniczny – min. 8 lat doświadczenia w stacku: .NET, Angular, Azure, AWS,
• udokumentowane wdrożenie agentic AI w zespole developerskim – wybór i standaryzacja narzędzi (Claude Code, Cursor, Copilot Agent), zdefiniowanie workflow, guardrails i kryteriów jakości dla zespołu,
• praktyka w projektowaniu rozwiązań AI dla klientów (integracja LLM przez API, tool/function calling, MCP, RAG, architektura agentowa) oraz umiejętność oceny, kiedy AI daje realną wartość biznesową, a kiedy jest ryzykiem,
• context engineering i dekompozycja zadań agentowych – zarządzanie kontekstem, pamięcią i instrukcjami, prowadzenie agenta end-to-end (planowanie -> edycja -> testy -> iteracja) zamiast prostego autouzupełniania kodu,
• doświadczenie w mierzeniu i uzasadnianiu wartości z użycia AI – produktywność zespołu, koszt tokenów, bezpieczeństwo danych klienta, granice odpowiedzalności,
• zdolność uczenia zespołu pracy z AI, przez prowadzenie warsztatów, tworzenie materiałów, wprowadzenie standardów,
• doświadczenie w mentoringu, ocenie kodu oraz architektury,
• doświadczenia w pracy z klientami zewnętrznymi lub jak konsultant (rozmowy presales, wyceny, kickoffy),
• proaktywności i zdolności do samodzielnego identyfikowania obszarów wymagających zmiany,
• wysokiej empatii, bardzo dobrej komunikacji i cierpliwości w pracy z osobami o różnym poziomie zaawansowania,
• znajomości j. angielskiego pozwalającą na swobodną i płynną komunikację.

Mile widziane:

• znajomość branży produkcyjnej, FMCG.