Chcesz mieć realny wpływ na kształt organizacji?

Dołącz do nas!

Aplikuj
 

Osobie, która z nami będzie pracowała oferujemy:

Samodzielne i niezależne stanowisko
Realny wpływ na kształt organizacji
Zróżnicowane i ciekawe portfolio projektowe
Aplikacje tworzone od nowa
Praca zdalna lub hybrydowa
B2B lub UoP, elastyczne godziny pracy
Zgrany zespół
Jasne kryteria awansu
Indywidualny budżet szkoleniowy
Program mentorski i ścieżki rozwoju
Opieka zdrowotna i/lub multisport
Pet friendly

Wiedza i umiejętności potrzebne na tym stanowisku:

  • min. 8 lat doświadczenia a branży IT, w tym min. 5-letnie doświadczenie na stanowiskach PO, PM lub pokrewnych,
  • umiejętność holistycznego spojrzenia na portfolio projektów,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
  • praktyczna wiedza z zakresu wykorzystywania metodyk zwinnych,
  • umiejętność sprawnej i efektywnej komunikacji w projekcie, zarówno z klientem, jak i zespołem,
  • umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,
  • umiejętność podejmowania decyzji, skutecznego wdrażania pomysłów,
  • wysoka świadomość procesów biznesowych w branży IT, ich uwarunkowań oraz ich wpływu na firmę,
  • poczucie odpowiedzialności za produkt i za zespół,
  • NICE TO HAVE: doświadczenie jako Agile Coach/Mentor zespołów PO.

Poszukujemy kogoś, kto w codziennej pracy:

  • będzie czuwał/a nad aktualnie prowadzonymi projektami przy bliskiej współpracy z zespołem PO oraz Interesariuszami w poszczególnych obszarach (m.in. Technology, Development, Growth),
  • promował/a i wdrażał/a najlepsze praktyki w zakresie zarządzania projektami dla całej organizacji,
  • będzie odpowiedzialny/a za rozwój społeczności PO, dzieląc się wiedzą i tworząc przestrzeń do ich rozwoju zawodowego.
  • będzie proaktywnie zarządzał/a relacjami z klientami dobierając odpowiednie modele współpracy i dbając o jej wysokie standardy,
  • będzie monitorował/a budżety i prognozy projektów przy współpracy z PO, wyjaśniał/a rozbieżności, a w razie potrzeby proponował/a i podejmował/a działania korygujące,
  • czuwał/a nad kluczowymi miarami (KPI) dla produktu i zbierał/a dane dotyczące realizacji projektów w celu wspierania skutecznych decyzji biznesowych,

Jak wygląda rekrutacja?

Proces rekrutacyjny w Inwedo traktujemy, jako niezwykłą szansą poznania wielu ciekawych osób oraz przestrzeń do wspólnej wymiany doświadczeń. Właśnie dlatego zależy nam aby rekrutacja nie była zbyt długa i skomplikowana a panująca podczas niej atmosfera przyjazna i naturalna. Jeśli sam chcesz się przekonać, nie czekaj dłużej, aplikuj!

 
Czujesz, że to stanowisko dla Ciebie? Nie czekaj dłużej, odezwij się do nas.