B2B: 14 000 - 18 000 PLN + VAT

Apply
 

Ważne dla nas jest Twoje:

  • doświadczenie komercyjne potwierdzone zrealizowanymi projektami, co najmniej pięć projektów (od fazy discovery z klientem poprzez tworzenie architektury informacji, user flow, badania z użytkownikami),
  • portfolio projektów wraz z opisem pokazującym Twój sposób pracy, myślenia, rozwiązywania problemów.

Wiedza i umiejętności potrzebne na tym stanowisku:

  • doświadczenie w projektowaniu ścieżek użytkownika w formie makiet UX Low-fi (fajnie, jeśli potrafisz stworzyć bardziej zaawansowane makiety typu Hi-Fi czy klikalne prototypy),
  • znajomość programów: Figma / Adobe XD / Sketch - Wireframing & Prototyping, Figjam / InVision / Miro - Brainstorms & Zbieranie feedbacku, Jira / Confluence - Tworzenie dokumentacji, Google Analytics / Maze / Hotjar - Analityka i testowanie,
  • doświadczenie w przeprowadzaniu Audytu UX oraz UX Research,
  • doświadczenie w projektowaniu i prowadzenie testów oraz badań z użytkownikami,
  • doświadczenie w tworzeniu Person oraz Customer Journey Map,
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną rozmowę o projekcie i budowanie relacji z klientem (pracujemy dla klientów międzynarodowych).

Poszukujemy kogoś, kto w codziennej pracy:

  • szukujemy kogoś, kto w codziennej pracy: będzie współtworzyć aplikacje webowe „szyte na miarę” dla firm z całego świata. Chcesz dowiedzieć się więcej o naszych projektach? Zajrzyj do naszego portfolio!
  • poprowadzi warsztaty discovery z klientem,
  • będzie tworzyć User Flows, User Stories wraz z Use Case`ami,
  • będzie budować architekturę informacji,
  • będzie przygotowywać wireframe oraz makiety Lo-Fii.

Osobie, która z nami będzie pracowała oferujemy:

możliwość współtworzenia działu Product Design
badanie FRIS® i jego omówienie z certyfikowanym trenerem FRIS®
45+ ukończonych projektów
Aplikacje tworzone od nowa
Praca zdalna lub hybrydowa
B2B lub UoP, elastyczne godziny pracy
Atmosfera, która sprzyja współpracy i wymianie doświadczeń
Przestrzeń do realizacji własnych pomysłów
Indywidualny budżet szkoleniowy
Wsparcie mentora oraz ścieżki rozwoju
Opieka zdrowotna i/lub karta sportowa
Pet friendly

Jak wygląda rekrutacja?

Proces rekrutacyjny w Inwedo traktujemy, jako niezwykłą szansą poznania wielu ciekawych osób oraz przestrzeń do wspólnej wymiany doświadczeń. Właśnie dlatego zależy nam aby rekrutacja nie była zbyt długa i skomplikowana a panująca podczas niej atmosfera przyjazna i naturalna. Jeśli sam chcesz się przekonać, nie czekaj dłużej, aplikuj!

 
Czujesz, że to stanowisko dla Ciebie? Nie czekaj dłużej, odezwij się do nas.