logotyp inwedo

Blog Inwedo

Solutions, not just software

W Inwedo dostarczamy więcej, niż tylko wysokiej jakości kod. Tworząc oprogramowanie, zawsze stawiamy w centrum ludzi. Podobnie budujemy zespół – skupiamy się na dobrych relacjach, bo to dzięki nim możemy działać coraz lepiej. Jak to robimy? Opowiadamy o tym na blogu.

blank
Agile

February 20 2023

III edycja Devs Driven Day

W środę, 22 lutego, odbędzie się trzecia edycja Devs‑Driven Day – meet‑upu, który ma już swoje stałe miejsce na mapie najważniejszych wydarzeń branży IT w Łodzi. Tym razem naszym partnerem jest firma Tameshi, z którą przygotowaliśmy dla Was kolejne dwie prezentacje techniczne.

Read more
blank
Nasza kultura

July 21 2023

V odcinek serii Inwedo Podcast o kulisach Devs-Driven Day

25 maja 2023 r. w łódzkiej Mediatece MeMo odbyła się czwarta edycja Devs‑Driven Day zamykająca pierwszy rok cokwartalnych spotkań uczestników tego właśnie meet-upu. Zanim wystartuje kolejna, jubileuszowa odsłona wydarzenia, zapraszamy Was na rozmowę z Anią Świderską, Employer Branding Specialist w Inwedo, która współtworzy ten ważny dla społeczności IT event.

Read more
blank
Nasza kultura

December 2 2022

IT’s autumn – jesienny wellbeing w zespole

Jesienne akcje profilaktyczne pomagają nam wspólnie zatroszczyć się o zdrowie i z uważnością spojrzeć na swój organizm i codzienne samopoczucie. W tym roku całym zespołem łączymy siły i podejmujemy kolejne wyzwania zachęcając do sezonowej aktywności.

Read more
blank
Agile Nasza kultura

November 17 2022

FRIS® nasze strategiczne wsparcie we współpracy i budowaniu produktów IT

Efektywna komunikacja międzyludzka to jeden z najważniejszych czynników determinujących sukces projektu IT. Tworzenie produktów zgodnych z potrzebami i oczekiwaniami użytkowników, przy jednoczesnym dbaniu o komfort pracy w zespołach, wymaga stworzenia warunków do skutecznej komunikacji. Wychodząc naprzeciw tym wyzwaniom w naszej Inwedowej codzienności wspiera nas narzędzie psychometryczne FRIS®.

Read more
blank
Nasza kultura

August 16 2022

Inwedo wygrywa konkurs na firmę przyjazną człowiekowi

Zespół Inwedo został laureatem tegorocznej edycji Konkursu Firma Przyjazna Rodzinie/Firma Przyjazna Człowiekowi w kategorii małych firm.

Read more
blank
Agile Nasza kultura

October 21 2021

Od początku czułem, że to będzie niesamowita podróż – Adam Trojańczyk, COO w Inwedo

W tym wywiadzie Adam Trojańczyk opowiada o swojej drodze zawodowej i o tym, na co ma wpływ w zespole Inwedo.

Read more
Zarzadzanie-firma-wiaze-sie-z-nieustanna-dynamika-zmian-blog
Agile Nasza kultura

May 28 2021

Zarządzanie firmą wiąże się z nieustanną dynamiką zmian – Agata Solnica, Head of Growth

W tym wywiadzie Agata Solnica opowiada o swojej drodze zawodowej w Inwedo – od Office Managerki, po członkinię zarządu i Head of Growth.

Read more
Nie ma jednego słusznego sposobu na osiągnięcie celu – Grzegorz, Head of Technology
Nasza kultura

May 19 2021

Nie ma jednego słusznego sposobu na osiągnięcie celu – Grzegorz, Head of Technology

W tym wywiadzie Grześ Izydorczyk odpowiada na pytania z dwóch perspektyw: jako software developer i jako Head of Technology.

Read more
blank
Nasza kultura

April 30 2021

Kiedy owocowe wtorki odchodzą do lamusa – wellbeing w trybie zdalnym

Jak zadbać o dobrostan każdego z osobna w sytuacji, w której dzielą nas kilometry i ekrany?

Read more
blank
Technologia

April 1 2021

Testerka i tester oprogramowania: ich rola w tworzeniu aplikacji

Na temat roli testerki czy testera w zespole zrodziło się dużo mitów. Jednym z nich jest ten, że to rola najbardziej problematyczna w zespole. Drugim: że przez jego/jej pracę opóźnia się moment przekazania klientowi gotowego produktu.

Read more
2 >
arrow-up icon