Cześć, rola Senior Java Developer / Tech Lead czeka na Ciebie.

Jesteśmy organizacją #remoteFIRST. Pracujemy w pełni zdalnie, z różnych miejsc w Polsce. Projektujemy i wdrażamy kompleksowe rozwiązania IT dla Klientów na rynkach brytyjskim, skandynawskim, USA i polskim. Specjalizujemy się w programowaniu systemów napędzanych danymi, a także tymi, które służą optymalizacji procesów. Z klientami współpracujemy w duchu sprzedaży opartej na wartościach. Duży nacisk kładziemy na zrozumienie potrzeb, wyzwań i problemów organizacji, dla których tworzymy dedykowane produkty IT.

Jesteśmy także organizacją #people-centric, za którą stoją autonomiczne zespoły. W naszych działaniach skupiamy się przede wszystkim na tym, żeby tworzyć miejsce przyjazne do (współ)pracy. Tworzymy przestrzeń do rozwoju, wymiany doświadczeń i transparentnego feedbacku. W październiku 2023 znaleźliśmy się w gronie firm wyróżnionych certyfikatem Great Place To Work®

B2B: 16 000 – 22 000 PLN + VAT

Aplikuj

Jakiej wiedzy i umiejętności szukamy?

min. 7 lat doświadczenia w codziennej pracy z Javą,
doświadczenie w prowadzeniu zespołu / roli Tech Lead lub Architekta,
znajomość rozwiązań chmurowych (AWS, Azure, Google Cloud),
doświadczenie w projektowaniu architektury mikroserwisowej, event driven i/lub serverless,
doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych,
doświadczenie w bezpośredniej pracy z klientem w obszarze tworzenia i rozwoju oprogramowania,
znajomości języka angielskiego pozwalającego na swobodną codzienną komunikację w mowie i piśmie.

Mile widziane:

doświadczenie w obszarze DevOps,
znajomość JavaScript.

Jakie będą Twoje zadania?

wsparcie zespołu w codziennej pracy,
projektowanie i proponowanie rozwiązań, które wpłyną na optymalizację tworzonego oprogramowania,
pisanie czystego kodu wysokiej jakości, testowanie i dbanie o bezpieczeństwo aplikacji,
czynny udział w tworzeniu oraz rozwoju aplikacji – bezpośrednia praca z klientem w obszarze omawiania funkcjonalności i zastosowanych rozwiązań,
udział w stacjonarnych integracjach zespołu projektowego,
zgłębianie tajników nowych technologii.

O projekcie:

współpracujemy z klientem z obszaru UK / USA, z oddziałem w Polsce,
skład zespołu frontendowego: 3 devs,
stack tech: Java 17+, Google Cloud Platform, Spring Boot, Hibernate, Maven
projekty w obszarze narzędzi wspomagających współpracę zdalną.

Benefity

Budżet szkoleniowy

3500 PLN rocznie na wszystko, czego potrzebujesz do rozwoju w obszarze swojej specjalizacji. Kursy, szkolenia, warsztaty, książki, materiały, języki obce, etc.

Projekty

Międzynarodowi klienci , duże rozwojowe projekty (także greenfield), na które masz realny wpływ i współpraca zawsze oparta na wspólnych wartościach.

Spotkania – tech, QA, PO

Wymiana wiedzy, doświadczeń i umiejętności dla wszystkich od wszystkich.

Technologie

Angular, React, Vue.js, .NET Core, .NET 6, Node.js, AWS, Azure, mikroserwisy i monolity modularne.

Praca zdalna

Pracuj skąd chcesz, my zapewnimy potrzebny sprzęt.

Praca z biura

Odwiedzaj nas w łódzkim biurze, kiedy tylko chcesz (mamy pyszną kawę, owoce i domowe wypieki).

B2B

Jesteś na B2B i potrzebujesz wolnego? U nas masz 20 dni rocznie płatnej przerwy w świadczeniu usług.

Zostań ekspertem

Pomożemy Ci zbudować Twoją markę osobistą. Wesprzemy w publikowaniu artykułów czy udziale w konferencjach.

FRIS®

Narzędzie diagnostyczno-rozwojowe, które określa i opisuje Twój naturalny sposób myślenia oraz działania. Pokazuje, jak najlepiej wykorzystać naturalne predyspozycje – wyjątkowo przydatne we współpracy w zespole, realizowaniu swoich zadań i w życiu osobistym.

Feedback

Cenimy kulturę feedbacku. Dzięki niej Ty także masz wpływ na to, co się u nas dzieje w oparciu o transparentność i empatię

Integracje

Regularnie spotykamy się online i offline. Wspólne firmowe wyjazdy czy cotygodniowe granie w Call of Duty, to tylko niektóre z naszych aktywności.

Pet friendly

Nasze zwierzaki to integralna część naszego zespołu i zawsze możesz przyjść z nimi do biura czy na video-calla.

Mentoring

Nasi mentorzy pomogą Ci rozwinąć Twoje umiejętności techniczne i mocne strony.

Well-being

Joga, indywidualne sesje z psychologiem, nasze akcje prozdrowotne, spotkania z dietetykami – staramy się reagować na to, czego aktualnie potrzebuje zespół.

Karty FIT & Medi

Zapewniamy karty sportowe i prywatną opiekę medyczną w pakietach indywidualnych i rodzinnych.

Worksmile

Korzystamy z platformy benefitowej Worksmile.

Proces rekrutacji

Proces rekrutacji krok po kroku

Ludzki proces rekrutacji

Nasza rekrutacja to spotkania online, przez które poprowadzi Cię zespół People Operations. Pierwszy krok należy do Ciebie. Dalej my zaopiekujemy się wszystkim – wprowadzając Cię w nasze projekty i styl pracy.